筑巢引凤，八方才俊聚商都

先看几个具体案例。从比利时荷语鲁汶大学拿到智能机器人专业博士学位的周闯闯，回国后没走寻常路，而是直接回到河南，牵头建设中豫具身智能实验室；西北工业大学材料学博士姚栋嘉，带着师兄弟回到老家巩义创业，硬是打造出国家级专精特新“小巨人”企业泛锐熠辉；还有郑州高新区的杜振洋，30岁带队攻坚AI自动化技术，他们团队研发的大载重无人机，服务了超过500家客户。

这三个人的故事，其实只是郑州“抢人”大潮中的一个缩影。背后是这座城市在人才引进、培育、留住、使用全链条上持续加码的诚意。

近年来，郑州在人才这件事上确实下了真功夫——搭建创新平台、出台暖心政策、配齐配套服务，可以说是一套组合拳打下来，吸引八方青年才俊扎根。数据是最有力的证明：2024年以来，郑州新增青年人才99.2万人，孵化科创企业1.5万家；中原科技城一个片区，就培育数字人才超3万人，人才总量达到28万余人。人才集聚的态势越来越明显，也为郑州的智造升级和创新突破积蓄了实实在在的动能。

政策引领，构建一体发展新格局

全面建设社会主义现代化国家，教育是基础、科技是关键、人才是根本。这个道理大家都懂，关键是怎么落地。

进入“十五五”开局之年，郑州市委的“1+7+7+7”工作部署明确了一个方向：一体推进教育科技人才改革发展，建设教育科技人才一体实践中心。这背后的逻辑很清晰——以体制机制改革为突破口，让创新要素高效聚合，形成教育、科技、人才之间的良性循环，为城市现代化建设持续注入动力。

具体到规划层面，“十五五”规划明确提出支持郑州大学、河南大学“双一流”建设，推进郑州国家产教融合试点城市建设，重点建强成果转化平台、产才融合平台、创新创业平台，推动创新链、教育链、产业链、资金链、人才链深度融合。

河南农业大学龙子湖校区图书馆一隅

政策体系也在持续迭代升级。中原科技城推出的“市场化认定+举荐制+自主认定”多元化路径，以及“青云计划”，让政策红利加速释放。说白了，就是构建了一个多层次、全覆盖的政策支撑体系，让不同类型、不同层次的人才都能找到适合自己的通道。

真金白银的投入更是毫不含糊。对中原科技城自主认定的A、B、C、D四类人才，直接纳入全市高层次人才体系，给予相应的奖励补贴；设立50亿元产业引导基金，打造“1+2+N”基金矩阵，形成从“种子—天使—创投—股权”的接力投资格局。在安居保障上，最高可以提供200平方米的免租金人才公寓，最高给予300万元一次性购房补贴。目前中原科技城已建成投用人才公寓2000余套，并且精准链接了郑大一附院的优质医疗资源、清华附中等优质教育资源。这整套体系，可以说是把“引育留用服”全链条都考虑到了。

嵩山美寓人才公寓

为了支持青年创新创业，郑州在补短板、优服务上也是多措并举，努力实现青年与城市的“双向奔赴”。

具体来看：精筑创业平台，建成292家孵化载体；设立374家定点职业培训机构，订单式培训惠及118.9万人次；截至2025年底，人才公寓已配租10.92万套；全市建成青年人才驿站42家，提供5920张免费床位，可以“7天拎包入住”。金融支持方面，创设“郑好融”平台，累计发放科技贷6.67亿元、创业担保贷款30.9亿元。

政策红利还在持续释放。政府投资孵化载体预留不低于30%的场地，免费供给高校毕业生等青年创业群体；“郑聚英才计划”为带技返乡的科研人才设立专项扶持；中原科技城设立2亿元种子基金，专门助力初创科创项目破土成长。

高能级平台加速集聚

说到引才聚才，高能级创新平台绝对是最强的“磁极”。

中原科技城作为河南省推动科技创新和产业创新深度融合的核心载体，紧紧围绕数字经济与生命科学两大主导产业，全力打造教育科技人才一体化发展先导区。数据显示，这里已累计引进以徐红星院士为代表的顶尖人才44人、高层次人才4900余人。一个以两院院士领衔、研发与数字技能人才竞相涌现的“天下英才聚中原”的局面，正在加速形成。

高能级平台的集聚速度令人瞩目。中原科技城已融入国家战略科技力量体系，联合省科学院建成国家超算互联网核心节点工程，打造了全国最大的国产AI算力池；全国首个量子谷也已揭牌运营，正构建“量子+光电+服务”的产业生态。嵩山、墨子、黄淮等9家省实验室及产业技术研究院联动发展，哈工大、北理工、上交大、北大等4家郑州研究院相继落地，累计培养研究生2800余人，引育科创企业60余家。

目前，这里已集聚省级以上科研平台近500家、市级以上800余家，培育科技型中小企业超1500家，科创领域企业近2.7万家。数字马力、海康威视等30余家头部企业的研发中心也已投入运营，中原科技城的创新策源能力显著增强。

中原科技城——启迪科技城

与此同时，一流创新生态也在加速成型。中原科技城深化成果转化机制改革，组建科创联盟，设立概念验证中心与成果超市，为项目转化提供全生命周期服务。首批7个概念验证项目顺利推进，入库可转化项目超过400个；技术合同成交额突破470亿元，研发投入强度达到3%。50亿元产业引导基金、10亿元科创母基金，构建起覆盖“0到100”的基金矩阵与全周期接力投资体系，精准浇灌早期硬科技项目。

产教融合与成果转化双向赋能

人才引进来只是第一步，关键是留得住、用得好。

郑州的解法，是聚焦产教深度融合和科技成果转化，打通教育链、人才链与产业链的“最后一公里”。

2025年12月1日，郑州大学人形机器人创新中心正式启用，这是全国高校首个人形机器人产教融合训练场。这个中心由郑州大学与乐聚机器人、郑州高新产投集团等共建，目标是攻克具身智能领域复合型人才培养的瓶颈，以及产业高质量数据匮乏等困境，打造一个可复制、可推广的产教融合标杆。

目前，中心搭建了物流搬运、汽车SPS零件智能分拣、精密装配类操作、智能特种巡检、服务型具身智能清洁等七大高度仿真的产业场景，配备高性能全尺寸人形机器人Kua vo(夸父)、采集训练推理工具链、模型训练方案。通过搭建真实的产业场景，让参与的学生和研发者在解决真问题的过程中，推动AI技术从“云上”真正走向“线下”，赋能实体经济的智能化升级，为新兴产业赛道培养一批会学习、能创造、能“折腾”的高层次复合型人才。

2026郑州·大学生集中毕业典礼

在产业一线，郑州航空港区2025年发起成立了新能源汽车产业市域产教联合体，联合了78家科研院所、行业协会和重点企业共同参与。一个典型的案例是河南机电职业学院，直接把课堂搬到比亚迪的生产线上，86名现场工程师学院的毕业生全部签约郑州比亚迪。2025年，区域职业院校为比亚迪定向输送专业人才871人，在校相关专业学生储备达8538人，还组建了70余人的“双师型”教师队伍，形成“双向互聘”的长效机制。这为区域经济高质量发展培养了一批真正能用得上的高素质技术技能人才。

求职者在招聘会上认真了解岗位信息

回到文章开头提到的周闯闯。他曾说：“河南是我的家乡，具身智能应用场景遍地都是。回到省会郑州、扎根郑州，就是要让最前沿的技术，在最需要的地方生出根、开出花。”8年海外求学，从实验室“0到1”的筹建者，到如今担任中豫具身智能实验室副主任、河南省人工智能协会具身智能专委会秘书长，这位1992年出生的青年科研工作者，已经深深扎根在中原科技城。

他常挂在嘴边的一句话是：“科技工作者的使命，就是把论文写在祖国大地上，把技术用在产业急需处。”而在中原科技城，像他这样从五湖四海归来、带着乡情做事业的科研工作者，正变得越来越多。