让“少数”被看见！为上海的“非共识”勇气喝彩｜活力中国调研行
上海创智学院与尚思自然科学研究院鼓励“非共识”研究，支持多数反对的少数派项目。上海加大基础研究投入，建立长周期支持、国际小同行评价与失败容错机制，让科学家敢于挑战高风险原创突破。
翻翻科技史，很多改变世界的发现最初都只是少数人的“一意孤行”。爱因斯坦提出相对论时，能理解的同行屈指可数；沃森和克里克勾勒出DNA双螺旋结构时，主流学界还在怀疑遗传物质到底是蛋白质还是核酸。
碘伏性突破，似乎总带着点“虽千万人，吾往矣”的悲壮与决绝。
最近走访上海时，听到两个故事，恰好印证了这一点。在2026年“活力中国调研行”上海站，新民晚报的记者记录了两个关于“少数不必服从多数”的鲜活案例，让人印象深刻。
上海创智学院内景 摄影：陶磊
先说上海创智学院。学院党委书记、副院长丁晓东提到，他们主张自由探索，尤其鼓励“非共识研究”。什么叫“非共识”？他用一个例子解释得很清楚：“一个项目，十位专家评审，8位认同、2位反对，这个项目我们基本不会支持。反过来，如果只有少数人看好，大部分人反对，我们反而会把它挑出来，仔细琢磨，往往更愿意支持。”原因很简单——8位专家都看好，说明社会上做同样题目的已经很多了，那凭什么一定是你先做出来？
创智的学生还有一大特点，就是“敢于失败”。丁晓东说，一个人成长路上不踩坑，是不可能的。
在上海创智学院智能反应调控实验室，学生在介绍科研项目
日常博士生工位区域 摄影：陶磊
无独有偶。上海尚思自然科学研究院在遴选科学家时，也不搞“少数服从多数”的投票。前沿碘伏性研究，短期内往往很难形成学界共识。尚思的做法是：让“小同行”看技术是否可行，让“大同行”评判全球学术价值，最后由战略科学家组成的院务会综合决策。首席科学官李党生说得直白：“我们不追求评委共识。依赖共识的体系，会过滤掉最具潜力的研究。”
一个培养人才，一个资助科研，两家机构不约而同选择了同一条路——给“非共识”留出足够的空间。
这看似“反常识”的选择，背后是对基础研究规律的深刻洞察。真正的原创性突破，往往诞生于现有认知框架之外。当所有人都觉得“这事能成”的时候，它往往已经不再是前沿。而那些最初只有少数人看好的方向，才可能蕴藏着碘伏未来的种子。
上海也在用制度为这份勇气买单。
2025年，上海市基础研究经费支出占全社会研发经费支出的比例达到12%左右，财政基础研究投入达92.53亿元，相较2020年增长了3.2倍。更关键的是，上海率先创建了“基础研究先行区”，推行“长周期支持+国际小同行评价+失败容错机制”。不设短期考核硬指标，不看“帽子”也不看论文数量，让科学家能够用五到十年时间，去做自己真正想做的事。
活力中国调研行（上海站）首日走访的中国科学院生物与化学交叉研究中心，也是任务导向新型研发机构 摄影：陶磊
这不是简单的“给钱”，而是一整套制度设计：从选人机制到评价体系，从经费管理到文化营造。目的只有一个——让那些敢于挑战高风险问题的科学家，不必为经费四处奔走，不必为“帽子”焦虑不安。
创新从来不是多数人的游戏。从0到1的突破，注定是少数人率先抵达的彼岸。
上海正在做的，就是给这些“少数派”一张长期有效的“通行证”，让他们有底气去闯荡科学“无人区”。
这份勇气，值得喝彩。
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