字节跳动近亿元挖来DeepSeek员工?官方回应
作者:WeekendLife
时间:2026-04-23
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字节跳动回应“近亿元挖角”传闻:Seed团队薪酬体系一致,期权四年全归属 4月16日,一则关于字节跳动“花费近亿元”挖来前DeepSeek研究员的消息,在业内传得沸沸扬扬。对此,抖音副总裁李亮给出了直接回应。他澄清说,字节跳动为旗下Seed团队招聘的所有技术人员,都遵循同一套薪酬体系,主要包括现金、
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字节跳动回应“近亿元挖角”传闻:Seed团队薪酬体系一致,期权四年全归属
4月16日,一则关于字节跳动“花费近亿元”挖来前DeepSeek研究员的消息,在业内传得沸沸扬扬。对此,抖音副总裁李亮给出了直接回应。他澄清说,字节跳动为旗下Seed团队招聘的所有技术人员,都遵循同一套薪酬体系,主要包括现金、字节期权以及豆包期权。关键在于,这些期权均为四年期一次性全部归属,并不存在传闻中“需要满足特定条件才能拿全”的说法。李亮特别强调,公司近期根本没有招聘到所谓“近亿元年薪”的员工。
那么,Seed团队成员的收益究竟如何呢?这很大程度上取决于期权的未来价值。李亮进一步解释,如果相关业务发展势头强劲,期权价格随之水涨船高,那么不排除有些Seed团队的技术骨干,在四年归属期满后,累计收益能达到数亿元规模。这其实道出了一个核心逻辑:高潜在回报的背后,是与公司业务深度绑定、共同成长的风险与机遇。
记者|吕倩
编辑|瑜见
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