英伟达在华启动机器人人才招聘，聚焦具身智能等四大方向
英伟达在华启动机器人人才招聘，聚焦具身智能、仿真、部署及解决方案架构。具身智能攻关通用机器人系统与灵巧操作，仿真构建下一代训练基础设施，部署推动人形机器人算法优化与真实场景落地。近期还与宇树科技合作推出人形机器人H2+，并将物理AI定为下一增长浪潮。
英伟达最近在中国搞了个大动作——启动大规模机器人人才招聘，覆盖北京、上海、深圳三地。这次招聘围绕四大核心方向：具身智能、仿真、部署及解决方案架构，开放了不少岗位。先说几个关键信息。
具身智能团队是这次招聘的主力，一口气开放了6个职位。这个团队的目标很明确：研发下一代通用机器人系统，重点攻克灵巧操作、传感器穿戴、全身移动操作以及全身控制这些前沿技术。说白了，就是让机器人真正能动起来、干起活来，而不是只会做预定动作。
仿真方向也不含糊，开放了4个岗位，主要围绕Isaac Sim、Isaac Lab以及机器人学习平台展开。这些岗位的核心任务就是构建下一代机器人开发所需的仿真与训练基础设施。大规模强化学习、Sim-to-Real迁移、合成数据生成、物理仿真、机器人基准测试及开发者工具——这些都是必须啃下的硬骨头。
部署方向同样4个岗位，聚焦人形机器人与具身智能的算法优化及真机部署。目标很直接：让具身智能从实验室走进真实场景。这个团队还会探索大语言模型与策略模型如何在量产机器人系统里协同工作——这可不是纸上谈兵。
解决方案架构方向相对精简，2个岗位，但责任不小。他们负责把英伟达的前沿技术引入各行各业，设计AI计算平台架构，分析AI与高性能计算应用。重点解决LLM推理与训练加速中的计算挑战，以及网络通信与数据传输优化等问题——这些都是落地环节的硬需求。
值得注意的是，英伟达近期在机器人领域的动作频频。今年6月初，黄仁勋宣布与宇树科技合作，推出一款全新的人形机器人参考设计H2+，也就是Isaac GR00T系统。这套系统已经完成整体集成，机器人本体拥有31个自由度，每只机械手25个自由度，整机身高约1.8米、重量约68公斤。黄仁勋在演讲中笑着说，这个体型"就和我差不多"。
而在6月24日的英伟达年度股东大会上，黄仁勋进一步将"物理AI"定义为公司的下一波增长浪潮。在他看来，机器人、汽车和智能工厂将成为现实世界中的智能体，具备感知、推理、规划并自主行动的能力。这才是英伟达真正的大棋——从游戏GPU到数据中心，再到现在的物理世界入口，布局脉络越来越清晰了。
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