最新 | 知名巨头:再裁员!
作者:WarmHope
时间:2026-08-20
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微软计划新一轮裁员约五千五百人,涉及销售、咨询、Xbox等业务。此前去年两轮裁员及领英调整累计规模近两万人,同时推出自愿离职买断计划,并因成本上涨上调Xbox售价,微软表示战略重心持续向AI转移。
微软又要动刀子了。最新消息显示,这家拥有22万名员工的科技巨头,正准备开启新一轮裁员——计划砍掉数千个岗位,覆盖销售、企业咨询、Xbox游戏等多个业务板块。整体比例控制在员工总数的2.5%以内,大约5500人。相比去年那两轮大规模裁员,这次规模确实有所收敛。
据知情人士透露,微软预计下周就会正式宣布裁员消息,当然时间也可能微调。部分受影响的员工会立刻被安排新岗位。
其实微软的裁员动作从来就没停过。去年5月,全球一次性裁员6000人,占员工总数约3%,主要挤掉中层管理和非技术岗位,比如销售、市场推广、招聘这些,波及LinkedIn、Xbox等子公司,总部所在地华盛顿州雷德蒙德损失最重,大约1985人离开。结果仅仅两个月后,又来了一轮9000人的调整。微软发言人当时解释得很清楚:为了简化业务流程、减少管理层级,让公司在动态市场中保持竞争力。
到了今年5月,裁员消息再次传出,这次轮到了LinkedIn。CEO丹·沙佩罗在内部备忘录中说,职业社交网络需要创造更大价值、实现更高盈利能力。裁员影响工程、产品、营销等多个部门,规模大约5%。领英当时有1.75万名员工。
算上本次计划中的数千人,从2025年5月到现在,微软多轮人力优化累计缩减的岗位规模已经逼近2万大关。
值得多说一句的是,今年4月微软还推出了一项自愿离职买断计划——职级67级及以下、年龄与司龄合计达到70年的员工,可以领补偿后主动走人。部分高级岗位和销售激励岗位的人不在此列。截至2025年6月,微软美国员工约12.5万人,符合条件的大约有8750人。外界把这看作一种更温和、更体面的“软裁员”方式。
持续瘦身的背后,是向AI倾斜的战略资源再分配。微软高管多次公开强调AI的重要性。CEO纳德拉在2025年7月透露,公司目前20%到30%的开发代码由AI工具自动生成。首席技术官凯文·斯科特更是预测,到2030年,95%的代码将由人工智能生成。
与此同时,6月25日微软发布另一则公告:由于关键零部件成本持续上涨,消费者以后买Xbox游戏主机得花更多钱。自8月1日起,512GB存储容量的Xbox Series S售价上调100美元,来到约500美元;1TB版本提高150美元;入门级Xbox Series X起售价升至约750美元。
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与此同时,6月25日微软发布另一则公告:由于关键零部件成本持续上涨,消费者以后买Xbox游戏主机得花更多钱。自8月1日起,512GB存储容量的Xbox Series S售价上调100美元,来到约500美元;1TB版本提高150美元;入门级Xbox Series X起售价升至约750美元。
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