Boss直聘怎么加面试官微信
可在boss直聘内填写个人微信号供hr主动添加，或在直聊中礼貌请求对方微信，也可通过面试详情页查看授权手机号后微信搜索，还可绑定boss直聘公众号实现消息同步。 在Boss直聘上和HR聊得不错，想转到微信进一步沟通？这几乎是每个求职者都会碰到的场景。毕竟，微信沟通更及时，发送文件也方便。不过，直接索
可在boss直聘内填写个人微信号供hr主动添加，或在直聊中礼貌请求对方微信，也可通过面试详情页查看授权手机号后微信搜索，还可绑定boss直聘公众号实现消息同步。
在Boss直聘上和HR聊得不错，想转到微信进一步沟通？这几乎是每个求职者都会碰到的场景。毕竟，微信沟通更及时，发送文件也方便。不过，直接索要联系方式有讲究，既要高效达成目的，也得遵守平台规则、保持专业礼貌。下面这几种方法，都是经过验证的合规路径，你可以根据沟通进度灵活选择。
一、主动在Boss直聘内添加HR微信
最稳妥的一招，就是“守株待兔”。你把自己的微信号公开在简历里，主动权交给HR，这完全符合平台规范，也避免了唐突询问的尴尬。
具体操作起来很简单：打开Boss直聘APP，进入右下角的“我的”个人中心。点击右上角你名字旁边的编辑图标，找到“微信号”这一栏。点进去，准确无误地填上你正在使用的微信号，最后点击确定保存。搞定之后，HR在和你聊天时就能直接看到这个信息，如果觉得有必要，他们自然会来添加你。
二、在直聊窗口中请求HR提供微信
如果双方已经聊得比较热络，你也可以主动、礼貌地提出请求。这招关键在于时机和话术。
进入和HR的聊天窗口，发送一条类似这样的信息：“您好，后续如果安排面试，为了更及时地协调时间和传递材料，不知道是否方便加一下您的微信呢？” 姿态礼貌，理由充分，大多数HR都不会拒绝。如果对方同意了，通常会发来二维码或微信号。这时候，记得在微信申请备注里写清楚“Boss直聘-应聘XX岗位-姓名”，能大大提高好友通过率。当然，如果对方没有回应或婉拒，就别再追问了，保持专业形象更重要。
三、通过面试详情页查看HR预留电话后转接微信
这个方法有个前提：HR已经在面试邀约中授权展示了手机号。如果满足这个条件，那你就有了一条“曲线救国”的路径。
操作路径如下：在APP里点击“我的”->“面试”，找到对应的面试记录并点进去。在详情页里点击“聊天”按钮，再次进入沟通界面。留意聊天窗口右上角，看看有没有“查看联系方式”的选项。如果有，点进去就能看到HR的手机号了。接下来，打开微信，通过“添加朋友”里的“手机号搜索”功能，输入这串号码试试看。不过要注意，这得对方微信绑定了该手机号且隐私设置允许搜索才行，成功率并非百分之百。
四、借助Boss直聘公众号完成双向绑定后获取通道
最后这招，严格来说不是“添加HR个人微信”，但它能确保你绝不漏掉任何重要消息，算是一个完美的补充方案。
在Boss直聘APP的设置里，找到“通知与提醒”，选择“微信通知”并按提示操作。系统会引导你跳转到微信，关注“BOSS直聘”官方公众号并完成账号绑定。绑定成功后，所有关键的面试通知、HR的新消息、职位进展反馈，都会实时推送到你的微信服务通知里。这样一来，即便没有对方的私人微信，重要信息也能一手掌握，沟通效率一样有保障。
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