英伟达CEO黄仁勋：相比写代码，我的软件工程师们更喜欢搭智能体
英伟达CEO黄仁勋表示，AI已让工程师减少传统编码，更倾向于构建智能体、设计测试等创新工作。他比喻写代码像打字，重复劳动由智能体完成，强调AI会创造大量新岗位而非取代员工，认为工程师将持续专注于更高价值的创造性工作。
最近英伟达CEO黄仁勋的一段采访，又聊到了AI智能体的话题。他的说法挺有意思——不是那种老生常谈的“AI取代人类”，而是反过来强调：工程师们现在更愿意去构建智能体，而不是写Python代码。这话从他嘴里说出来，分量不轻。
黄仁勋讲话
按照黄仁勋的说法，AI已经让英伟达的工程师减少了很多传统编码工作。他甚至直言，写代码这件事，本质上越来越像“打字”了。现在的工程师，更多时间花在构建智能体、设计基准测试、设置安全护栏这类事情上。枯燥的重复性工作？交给智能体去干就好。“这项工作需要想象力，需要创造力，也需要大量技术。”——这才是他眼中工程师的价值所在。
实际上，黄仁勋长期在职场中力推AI助手，这早就不是什么新闻。他反复强调过，英伟达未来会在各个部门大规模部署智能体，目的就是提升生产力。简单来说，AI智能体可以把一个复杂任务拆成若干小步骤，然后逐个击破，最终实现更大的目标。
有意思的是，黄仁勋在采访中直接反驳了“AI只是取代员工”这个流行论调。他认为，AI也在创造新岗位。把AI真正带入现实世界，这个过程的复杂程度远超想象——需要大量的工程、测试、部署、维护工作。“因此，AI创造了很多岗位。我的软件工程师们也喜欢这一点。”他说。
相比之下，Anthropic的CEO达里奥·阿莫迪和亚马逊CEO安迪·贾西，都公开表达过AI可能冲击白领岗位的担忧。而黄仁勋一直淡化这种焦虑，并不认为AI会大规模消灭白领工作。早在今年5月的一次电视采访中，他就指出：许多人没有意识到，AI眼下带来的第一个影响，恰恰是创造大量岗位。“AI会创造工作岗位，是美国实现再工业化的最佳机会。”
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