宝马集团换帅：聂科维博士接棒齐普策，开启发展新篇章
宝马集团监事会任命聂科维博士为新任董事会主席，接替完成七年任期的齐普策。聂科维将引领“新世代”车型发展，魏睿德博士接掌生产业务，其跨部门经验助力体系升级。治理结构同步优化，系列举措旨在强化集团在行业变革期的竞争优势。
宝马集团监事会近日公布了一项关键人事任命：原董事会主席齐普策先生圆满结束了其七年的任期，而接棒这一核心职位的，是聂科维博士。回顾过去七年，齐普策成功引领了宝马集团的战略转型，尤其是在全球疫情等复杂挑战下，为集团的未来发展奠定了坚实的基础。监事会主席彼得博士对此给予了高度评价，他指出：“齐普策先生凭借卓越的战略视野和坚定的领导力，将‘新世代’项目塑造成集团未来发展的核心支柱，他的贡献将被长久铭记。”
新任董事长聂科维博士现年57岁，自2019年进入董事会以来，一直深耕于生产领域。他拥有管理牛津、莱比锡和慕尼黑三大工厂的丰富经验，并且主导过集团质量体系的全面改革。在彼得博士看来，聂科维“兼具企业家精神与务实作风，尤其在资源高效利用方面展现了卓越的能力”。面对新的角色，聂科维博士表示：“‘新世代’车型将重新定义技术标杆和情感体验，配合我们的全球化生产布局，集团已经为应对行业深度变革做好了充分准备。”根据安排，他的任期将持续至2031年。
生产体系迎来新领导者
与此同时，生产业务板块也迎来了新的掌舵人。47岁的魏睿德博士将于5月14日正式履新，负责这一关键领域。魏睿德博士于2015年加入宝马，是一位战略规划专家，自2024年起负责集团整体战略制定。在此之前，他曾在供应链管理、数字化等多个核心部门担任要职，积累了广泛的跨部门经验。监事会主席彼得博士强调：“魏睿德博士所拥有的跨部门协同经验和国际化视野，正是领导我们生产体系向未来转型升级所必需的关键素质。”
治理结构的同步优化
在同期的年度股东大会上，集团治理结构也进行了相应优化。监事会提议续聘西门子能源执行委员会主席布鲁赫博士担任监事，任期四年。而原蒂森克虏伯董事长赫辛根先生则将结束其监事任期。此外，优先股股东大会将审议一项普通股转换方案，这被视为优化公司股权结构、提升治理效能的重要举措。
这一系列高层人事调整与公司治理优化，清晰地表明，在汽车行业电动化转型的关键窗口期，宝马集团正通过前瞻性的人才战略与稳健的治理改革，系统性地强化其核心竞争优势。
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