消息称魅族近期启动大调整：超 50% 员工即将离开，涉及约 400 人
消息称魅族近期启动大调整：超 50% 员工即将离开，涉及约 400 人 今天下午，一个关于魅族的重磅消息在行业内传开。援引内部人士的信息，魅族近期启动了一轮大规模组织调整，波及的员工比例超过了一半，人数在四百人左右。这部分员工的去向，成了关注的焦点。 从目前流出的信息看，这批员工的安置路径大致有三条
消息称魅族近期启动大调整：超 50% 员工即将离开，涉及约 400 人
今天下午，一个关于魅族的重磅消息在行业内传开。援引内部人士的信息，魅族近期启动了一轮大规模组织调整，波及的员工比例超过了一半，人数在四百人左右。这部分员工的去向，成了关注的焦点。
从目前流出的信息看，这批员工的安置路径大致有三条。一部分员工将获得“N+2”的离职补偿。据称，大多数人的手续办理得非常迅速，本周五之前就会基本完成。
有意思的是，魅族旗下的“PANDAER”潮牌业务线在这次调整中被分拆出来，未来将走上独立运营、自负盈亏的道路。而另一块新兴业务，AR眼镜团队，则有部分人员被行业内的AR眼镜公司「雷鸟创新」吸收。
经历这轮“瘦身”后，魅族手机业务的团队规模大幅收缩，剩余员工大约在四百人上下。那么，这支团队未来将转向何方？从内部流向来看，一部分会整合进魅族的Flyme车机团队，另一部分则将投身于AI软件方向的探索。
有知情人士进一步透露，留下的员工主要集中在珠海团队。不过，一个值得注意的变化是，接下来的业务开展可能不再使用魅族品牌，团队人员所属的公司主体也可能随之变更。
面对外界纷传的消息，魅族官方的回应颇有定调意味。他们表示，公司未来的核心将聚焦于以Flyme开放生态系统为基座，目标是构建一个可持续发展的良性业务闭环。而对于“雷鸟创新吸收团队”这一具体信息，魅族方面则直接否认，称“消息不实”。
其实，就在这次调整之前，魅族手机业务并非完全没有生机。多个渠道的消息显示，AI公司阶跃星辰曾与魅族手机团队就并购事宜进行过深入洽谈。可惜的是，这场洽谈最终并未修成正果。有分析认为，谈判搁浅的原因可能在于对方对魅族当前的品牌价值评估不高。
当然，这次的大调整也并非毫无征兆。如果把时间线往前推，今年二月魅族科技发布的战略转型公告已经释放了明确信号。当时魅族宣布暂停国内手机新产品的自研硬件项目，同时表态会积极接洽第三方硬件合作伙伴，并强调原有业务不受影响。如今看来，那则公告更像是为今天这场更深层次变革所做的铺垫。
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